Aug
15
Do
[E1] Modul 1 – Kundenfaszination beginnt im Kopf @ Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung STEINICKE
Aug 15 um 10:00 – 16:30
  • Mentale Fitness – Ihre innere Einstellung
  • Mit klaren Strategien und Methoden ran an den Kunden
  • Faszinierend verkaufen – mit Herz und Verstand
  • Neukundengewinnung mit Erfolg – das Ende der Kaltakquise
  • Kundenbestandspflege – das Prinzip der großen Steine

Investition:
Workshoppauschale pro Modul 420 € zzgl. 19 % MwSt.
Die Pauschale enthält persönliche Unterlagen, Tagungsgetränke und Verpflegung.

 
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Sie sind bei uns richtig!

Es kommt darauf an, mental fit zu sein, die richtigen Strategien und Erfolgsfaktoren zu kennen und sie in der Praxis anzuwenden. Dazu brauchen Sie kontaktfreudige, lösungsorientierte und vertriebsstarke Mitarbeiter.
Wichtige Schlüssel hierbei sind Motivation und Leistungsorientierung. „Umsatz und Erfolg verdoppeln“ ist eine Workshopreihe für alle, die besser und erfolgreicher werden wollen. Sie besteht aus 3 Modulen, die in Intervallen durchgeführt werden und aufeinander abgestimmt sind.
Die Werkzeuge sind alle praktisch erprobt und helfen Ihren Mitarbeitern, den Vertrieb hachhaltig zu verbessern.

Zielgruppe

  • Junge, neue und erfahrene Vertriebsmitarbeiter, Führungskräfte im Vertrieb
  • kleine Teilnehmeranzahl: 6 bis max. 10 Führungskräfte
Aug
16
Fr
[M2] Modul 3 – Gespräche professionell und wertschätzend führen @ Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung STEINICKE
Aug 16 um 10:00 – 16:30
  • Einführung von Jahres- und Leistungsbewertungsgesprächen
  • Aktive Vorbereitung und Struktur der Gespräche
  • Schwierige Situationen im Gespräch lösen
  • Der hilfreiche Bogen – Checklisten für die Praxis

Investition:
Workshoppauschale pro Modul 420 € zzgl. 19 % MwSt.
Die Pauschale enthält persönliche Unterlagen, Tagungsgetränke und Verpflegung.

 
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Sie sind bei uns richtig!

Entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit und optimieren Sie durch neue Impulse dieser außergewöhnlichen Workshops den Erfolg Ihres Unternehmens.
Führen bedeutet, Mitarbeiter anzuleiten, gemeinsam Ziele zu definieren und diese zu erreichen.
Diese Workshops zeigen Wege, mit professionellen Gesprächen die Vertrauenskultur, Motivation und Qualität der Zusammenarbeit im Unternehmen zu fördern. Gute und engagierte Fachkräfte sind gerade im wirtschaftlich schwierigen Umfeld ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.
Die Inhalte werden nicht nur theoretisch behandelt, sondern orientieren sich an Ihrem Führungsalltag. Sie erhalten Antworten aus der Praxis für die Praxis.
Fitness für erfahrene Führungskräfte besteht aus 4 Modulen, die ganzjährig in Intervallen durchgeführt werden und aufeinander aufbauen.

Zielgruppe

  • Geschäftsführer, Vorstände, Abteilungsleiter mit Führungserfahrung.
  • kleine Teilnehmeranzahl: 6 bis max. 10 Führungskräfte

 

Aug
23
Fr
[M1] Modul 1 – Basics der Führung @ Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung STEINICKE
Aug 23 um 10:00 – 16:30
  • Anforderungen an die neue Führungskraft
  • Grundsätze der Führung leben
  • Motivierte Mitarbeiter von heute
  • Veränderungen erfolgreich meistern

Investition:
Workshoppauschale pro Modul 420 € zzgl. 19 % MwSt.
Die Pauschale enthält persönliche Unterlagen, Tagungsgetränke und Verpflegung.

 
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Sie sind bei uns richtig!

Bereiten Sie Ihre neuen und zukünftigen Führungskräfte langfristig auf Aufgaben in der Geschäfts- oder auch Bereichsführung vor. Mit der übertragenen Verantwortung sind viele neue Herausforderungen verbunden, u.a. der Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten. Die zukünftigen Führungskräfte stehen vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen verlangen. Sie sind gefordert, den Mitarbeitern gegenüber das richtige Maß an Nähe und Distanz zu entwickeln. Sie müssen mit unterschiedlichen Erwartungen umgehen und dabei klar und motivierend führen.
Neben der Führungskompetenz und dem Führungswissen stehen vor allem methodische, soziale und persönliche Kompetenzen im Fokus.
Erfolgreich in Führung – Führung kompakt besteht aus 6 Modulen, die ganzjährig in Intervallen durchgeführt werden und aufeinander aufbauen.

Zielgruppe

  • Junge, neue oder zukünftige Führungskräfte
  • kleine Teilnehmeranzahl: 6 bis max. 10 Führungskräfte

 

Aug
24
Sa
[M1] Modul 2 – Führungskraft als Personalentwickler @ Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung STEINICKE
Aug 24 um 10:00 – 16:30
  • Führungsstile – so werden Sie als Führungskraft erfolgreicher
  • Feedback – wertschätzend kommunizieren – persönlich ermutigen
  • Mitarbeiter – jeden anders und individuell „anpacken“ [/list]

Investition:
Workshoppauschale pro Modul 420 € zzgl. 19 % MwSt.
Die Pauschale enthält persönliche Unterlagen, Tagungsgetränke und Verpflegung.

 
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Sie sind bei uns richtig!

Bereiten Sie Ihre neuen und zukünftigen Führungskräfte langfristig auf Aufgaben in der Geschäfts- oder auch Bereichsführung vor. Mit der übertragenen Verantwortung sind viele neue Herausforderungen verbunden, u.a. der Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten. Die zukünftigen Führungskräfte stehen vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen verlangen. Sie sind gefordert, den Mitarbeitern gegenüber das richtige Maß an Nähe und Distanz zu entwickeln. Sie müssen mit unterschiedlichen Erwartungen umgehen und dabei klar und motivierend führen.
Neben der Führungskompetenz und dem Führungswissen stehen vor allem methodische, soziale und persönliche Kompetenzen im Fokus.
Erfolgreich in Führung – Führung kompakt besteht aus 6 Modulen, die ganzjährig in Intervallen durchgeführt werden und aufeinander aufbauen.

Zielgruppe

  • Junge, neue oder zukünftige Führungskräfte
  • kleine Teilnehmeranzahl: 6 bis max. 10 Führungskräfte

 

Sep
17
Di
[M1] Modul 5 – Zeit- und Selbstmanagement in modernen Zeiten @ LEEA Akademie Neustrelitz
Sep 17 um 10:00 – 16:30
  • Mehr Zeit in einer immer schnelleren Welt
  • „Entschleunigen“ und Zeit gewinnen – Richtig geplant ist halb gewonnen!
  • Wege zum persönlichen Zeitmanagement
  • Analyse der Stärken und Reserven Ihres Arbeitsstils

Investition:
Workshoppauschale pro Modul 420 € zzgl. 19 % MwSt.
Die Pauschale enthält persönliche Unterlagen, Tagungsgetränke und Verpflegung.

 

 

Sie sind bei uns richtig!

Bereiten Sie Ihre neuen und zukünftigen Führungskräfte langfristig auf Aufgaben in der Geschäfts- oder auch Bereichsführung vor. Mit der übertragenen Verantwortung sind viele neue Herausforderungen verbunden, u.a. der Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten. Die zukünftigen Führungskräfte stehen vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen verlangen. Sie sind gefordert, den Mitarbeitern gegenüber das richtige Maß an Nähe und Distanz zu entwickeln. Sie müssen mit unterschiedlichen Erwartungen umgehen und dabei klar und motivierend führen.
Neben der Führungskompetenz und dem Führungswissen stehen vor allem methodische, soziale und persönliche Kompetenzen im Fokus.
Erfolgreich in Führung – Führung kompakt besteht aus 6 Modulen, die ganzjährig in Intervallen durchgeführt werden und aufeinander aufbauen.

Zielgruppe

  • Junge, neue oder zukünftige Führungskräfte
  • kleine Teilnehmeranzahl: 6 bis max. 10 Führungskräfte

 

Sep
19
Do
[E1] Modul 2 – Erfolgsfaktoren für den Berater @ Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung STEINICKE
Sep 19 um 10:00 – 16:30
  • Professionelle Gesprächsvorbereitung und Verhandlungsführung
  • Optimierung der Kundenpflege
  • Beratung und Produktpräsentation
  • Win win war gestern – überzeugen statt überreden
  • Kompetent für das Kundengespräch
  • STEINICKES Erfolgssteine

Investition:
Workshoppauschale pro Modul 420 € zzgl. 19 % MwSt.
Die Pauschale enthält persönliche Unterlagen, Tagungsgetränke und Verpflegung.

 
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Sie sind bei uns richtig!

Es kommt darauf an, mental fit zu sein, die richtigen Strategien und Erfolgsfaktoren zu kennen und sie in der Praxis anzuwenden. Dazu brauchen Sie kontaktfreudige, lösungsorientierte und vertriebsstarke Mitarbeiter.
Wichtige Schlüssel hierbei sind Motivation und Leistungsorientierung. „Umsatz und Erfolg verdoppeln“ ist eine Workshopreihe für alle, die besser und erfolgreicher werden wollen. Sie besteht aus 3 Modulen, die in Intervallen durchgeführt werden und aufeinander abgestimmt sind.
Die Werkzeuge sind alle praktisch erprobt und helfen Ihren Mitarbeitern, den Vertrieb hachhaltig zu verbessern.

Zielgruppe

  • Junge, neue und erfahrene Vertriebsmitarbeiter, Führungskräfte im Vertrieb
  • kleine Teilnehmeranzahl: 6 bis max. 10 Führungskräfte
Okt
18
Fr
[M2] Modul 4 – Erfolgreiches Change-Management @ Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung STEINICKE
Okt 18 um 10:00 – 16:30
  • Emotionen und Verhaltensweisen bei Einzelpersonen und Teams
  • Ursachen, Ängste, Widerstände und Blockaden konstruktiv lösen
  • Chancen und Motivationen in Veränderungsprozessen
  • STEINICKES-Masterplan: Erst die Diagnose, dann die Therapie

Investition:
Workshoppauschale pro Modul 420 € zzgl. 19 % MwSt.
Die Pauschale enthält persönliche Unterlagen, Tagungsgetränke und Verpflegung.

 
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Sie sind bei uns richtig!

Entwickeln Sie Ihre Führungspersönlichkeit und optimieren Sie durch neue Impulse dieser außergewöhnlichen Workshops den Erfolg Ihres Unternehmens.
Führen bedeutet, Mitarbeiter anzuleiten, gemeinsam Ziele zu definieren und diese zu erreichen.
Diese Workshops zeigen Wege, mit professionellen Gesprächen die Vertrauenskultur, Motivation und Qualität der Zusammenarbeit im Unternehmen zu fördern. Gute und engagierte Fachkräfte sind gerade im wirtschaftlich schwierigen Umfeld ein entscheidender Wettbewerbsvorteil.
Die Inhalte werden nicht nur theoretisch behandelt, sondern orientieren sich an Ihrem Führungsalltag. Sie erhalten Antworten aus der Praxis für die Praxis.
Fitness für erfahrene Führungskräfte besteht aus 4 Modulen, die ganzjährig in Intervallen durchgeführt werden und aufeinander aufbauen.

Zielgruppe

  • Geschäftsführer, Vorstände, Abteilungsleiter mit Führungserfahrung.
  • kleine Teilnehmeranzahl: 6 bis max. 10 Führungskräfte

 

Okt
25
Fr
[M1] Modul 3 – Durchsetzungsvermögen und Selbstsicherheit @ Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung STEINICKE
Okt 25 um 10:00 – 16:30
  • Ihre „Visitenkarte“ – Kommunikation und Persönlichkeit
  • Respekt und die notwendige Aufmerksamkeit zu bekommen – eine Frage der Übung

Investition:
Workshoppauschale pro Modul 420 € zzgl. 19 % MwSt.
Die Pauschale enthält persönliche Unterlagen, Tagungsgetränke und Verpflegung.

 
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Sie sind bei uns richtig!

Bereiten Sie Ihre neuen und zukünftigen Führungskräfte langfristig auf Aufgaben in der Geschäfts- oder auch Bereichsführung vor. Mit der übertragenen Verantwortung sind viele neue Herausforderungen verbunden, u.a. der Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten. Die zukünftigen Führungskräfte stehen vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen verlangen. Sie sind gefordert, den Mitarbeitern gegenüber das richtige Maß an Nähe und Distanz zu entwickeln. Sie müssen mit unterschiedlichen Erwartungen umgehen und dabei klar und motivierend führen.
Neben der Führungskompetenz und dem Führungswissen stehen vor allem methodische, soziale und persönliche Kompetenzen im Fokus.
Erfolgreich in Führung – Führung kompakt besteht aus 6 Modulen, die ganzjährig in Intervallen durchgeführt werden und aufeinander aufbauen.

Zielgruppe

  • Junge, neue oder zukünftige Führungskräfte
  • kleine Teilnehmeranzahl: 6 bis max. 10 Führungskräfte

 

Okt
26
Sa
[M1] Modul 4 – Meetings leiten und Ziele erreichen @ Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung STEINICKE
Okt 26 um 10:00 – 16:30
  • Besprechungen planen, organisieren und leiten
  • Ziele vereinbaren – eine Aufgabe der Führungskraft

Investition:
Workshoppauschale pro Modul 420 € zzgl. 19 % MwSt.
Die Pauschale enthält persönliche Unterlagen, Tagungsgetränke und Verpflegung.

 
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Bereiten Sie Ihre neuen und zukünftigen Führungskräfte langfristig auf Aufgaben in der Geschäfts- oder auch Bereichsführung vor. Mit der übertragenen Verantwortung sind viele neue Herausforderungen verbunden, u.a. der Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten. Die zukünftigen Führungskräfte stehen vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen verlangen. Sie sind gefordert, den Mitarbeitern gegenüber das richtige Maß an Nähe und Distanz zu entwickeln. Sie müssen mit unterschiedlichen Erwartungen umgehen und dabei klar und motivierend führen.
Neben der Führungskompetenz und dem Führungswissen stehen vor allem methodische, soziale und persönliche Kompetenzen im Fokus.
Erfolgreich in Führung – Führung kompakt besteht aus 6 Modulen, die ganzjährig in Intervallen durchgeführt werden und aufeinander aufbauen.

Zielgruppe

  • Junge, neue oder zukünftige Führungskräfte
  • kleine Teilnehmeranzahl: 6 bis max. 10 Führungskräfte

 

Nov
19
Di
[M1] Modul 6 – Erfolgreiches Konfliktmanagement @ LEEA Akademie Neustrelitz
Nov 19 um 10:00 – 16:30
  • Konflikte – Entstehung, Wahrnehmung und Dynamiken
  • Konfliktbehandlung – Konfliktmanagement – echte Konfliktlösung
  • Kommunikationstechniken – Beziehungen wiederherstellen
  • In heiklen Gesprächen souverän und sicher agieren

Investition:
Workshoppauschale pro Modul 420 € zzgl. 19 % MwSt.
Die Pauschale enthält persönliche Unterlagen, Tagungsgetränke und Verpflegung.

 

 

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Bereiten Sie Ihre neuen und zukünftigen Führungskräfte langfristig auf Aufgaben in der Geschäfts- oder auch Bereichsführung vor. Mit der übertragenen Verantwortung sind viele neue Herausforderungen verbunden, u.a. der Rollenwechsel vom Kollegen zum Vorgesetzten. Die zukünftigen Führungskräfte stehen vor neuen Aufgaben, die andere Verhaltensweisen verlangen. Sie sind gefordert, den Mitarbeitern gegenüber das richtige Maß an Nähe und Distanz zu entwickeln. Sie müssen mit unterschiedlichen Erwartungen umgehen und dabei klar und motivierend führen.
Neben der Führungskompetenz und dem Führungswissen stehen vor allem methodische, soziale und persönliche Kompetenzen im Fokus.
Erfolgreich in Führung – Führung kompakt besteht aus 6 Modulen, die ganzjährig in Intervallen durchgeführt werden und aufeinander aufbauen.

Zielgruppe

  • Junge, neue oder zukünftige Führungskräfte
  • kleine Teilnehmeranzahl: 6 bis max. 10 Führungskräfte

 

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