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PROFESSIONELLE PERSONALSUCHE

Sie möchten sich dem wachsenden Markt und den Wettbewerbsbedingungen stellen und den Bereich neu strukturieren oder neue Mitarbeiter/innen einstellen?

Die Ressource Personal wird gerade im Bereich der Fach- und Führungskräfte mehr und mehr zum Wettbewerbsfaktor. Umso wichtiger wird es zukünftig sein, Schlüsselpositionen im Unternehmen nicht nur schnell, sondern vor allem anforderungsgerecht und nachhaltig zu besetzen.  Die Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung hilft Ihnen die Personalauswahl effektiv zu gestalten, erstellt nach Ihren Vorstellungen ein klares Anforderungsprofil und übernimmt anschließend das Personalmanagement.

Erstellung klarer Anforderungsprofile

Gezielte Ansprache qualifizierter Fachkräfte

Aktive Stellensuche in Social Media

Gezielte Einstellungsgespräche

Transparente Personalauswahl durch erprobte Systeme

Geprüfte Arbeitsverträge und Erfolgskontrolle

Nutzen Sie die gewonnene Zeit und widmen Sie sich stattdessen anderen Aufgaben.

Sie erhalten jederzeit Rückmeldungen über den laufenden Prozess und treffen für Sie eine geeignete Vorauswahl an potenziellen Fach- und Führungskräften. Darüber hinaus werden Sie bei der Einstellung und Vertragsgestaltung unterstützt.

Bei Bedarf erhalten Sie eine Seminar- und Coachingbegleitung im Einarbeitungsprozess.

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